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舟溪镇“四抓四促”扎实开展村“两委”换届选举工作

10-10 14:04| 发布者: 杨海威| 查看: 35| 评论: 0

摘要: 为切实做好第十一届村“两委”换届选举工作,选优配强村“两委”班子,为乡村振兴提供坚强的组织保障,舟溪镇“四抓四促”扎实开展村“两委”换届选举工作。抓培训部署,促程序合规。通过多次组织镇换届指导员、村干 ...

为切实做好第十一届村“两委”换届选举工作,选优配强村“两委”班子,为乡村振兴提供坚强的组织保障,舟溪镇“四抓四促”扎实开展村“两委”换届选举工作。

抓培训部署,促程序合规。通过多次组织镇换届指导员、村干、驻村干部等人员开展村两委换届工作培训,及开展相关业务考试,深入学习村两委换届各环节程序、工作要求等,提升换届相关人员业务能力水平,确保换届程序合法合规。在重要时间节点前利用全体干部大会、镇党政班子联席会扩大会议再次安排部署村两委换届工作,明确工作要求,压实工作责任,确保换届工作高标准按时限完成。

图为召开村“两委”换届工作培训会

抓宣传动员,促氛围营造。各村通过党员大会、村民代表大会、坝坝会等进一步传达村两委换届工作精神,学习换届相关方针政策,营造良好的工作氛围。同时通过村广播、横幅、宣传栏、微信等形式加强换届纪律“十严禁”“十不准”宣传,严明换届纪律,使换届纪律深入人心。设立并向群众公布换届违规违纪举报电话,畅通信息沟通渠道,方便群众举报拉票贿选等违法违纪行为,切实营造风清气正的换届氛围。

图为镇党委书记母先涛到营盘村上党课,开展换届工作宣传

抓摸底排查,促底数清明。镇换届指导组通过召开座谈会、入户走访、与村两委成员及党员、群众代表谈心谈话等形式,全面排查村两委班子情况、后备力量储备情况、拟推荐人选情况、党员群众思想动态情况、可能影响换届选举的情况等,掌握换届选举动态。并通过多方反映、多次了解做好动态监测,切实做到“心中有数”。

图为舟溪镇召开村“两委”换届工作研判调度会

抓综合研判,促选人精准。在摸清情况的基础上逐村逐人进行研判,制定一村一方案做好应急预案工作。坚持政治标准原则对拟推荐的人选进行资格联审,树立鲜明的选人用人导向,切实把好选人用人关。

截至目前,舟溪镇召开村两委换届工作培训会4次,工作安排部署会13次,悬挂换届横幅26条,发放宣传资料700余份,集中开展谈心谈话4次。


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