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贵州试点年薪制选聘专职科技特派员 最高年薪50万

12-2 13:05| 发布者: 杨海威| 查看: 13| 评论: 0

摘要:   据央广网消息 11月28日,贵州省科技厅下发通知,围绕农村产业革命科技需求,在全国首创试点年薪制向省内16个深度贫困县面向全国选聘480名专职科技特派员,获聘人员最高年薪可达50万元。   贵州省作为全国脱 ...

  据央广网消息 11月28日,贵州省科技厅下发通知,围绕农村产业革命科技需求,在全国首创试点年薪制向省内16个深度贫困县面向全国选聘480名专职科技特派员,获聘人员最高年薪可达50万元。

  贵州省作为全国脱贫攻坚的主战场,近年来,省委省政府把脱贫攻坚当成头等大事和第一民生工程。

  针对当前脱贫攻坚情况,贵州省科技厅瞄准全省16个深度贫困县,决定给予1.6亿元的经费支持,在茶叶、食用菌、蔬菜、生态畜牧、石斛、辣椒等12个特色产业中,试点实施“1+1”科技支撑行动,以“项目+人才”的模式,将专职科技特派员和省级重大科技专项捆绑在一起。

  据介绍,过去,贵州每个科技特派员每年的工作经费为2万元,下乡服务100天,但服务地多在偏远山区,工作起来会有很多困难,很难保证服务质量。

  与传统科技特派员的兼职模式不同,此次贵州选聘的科技特派员除了要有5年以上技术经验外,还必须按照项目实施要求,在产业所在乡镇全职服务1至2年。

  按照规划,16个深度贫困县将选聘480个专职科技特派员,由承担省级重大科技专项的企业主导遴选。

  专职科技特派员的待遇为:首席科技特派员年薪50万元,普通科技特派员年薪10万元。

  贵州省科技厅农业农村处相关负责人认为,贵州试点以年薪制选聘专职科技特派员,将有效弥补贵州科技人才匮乏的短板,最大程度释放科技动能,对于推动“科技下乡、人才下沉”以及贵州决战决胜脱贫攻坚具有重大意义。

  责任编辑:徐倩


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